Jetzt Bestand oder Unternehmen verkaufen

„Fahrplan Nachfolge“ von Resultate

Sie haben Ihr Unternehmen über viele Jahre gestaltet, geprägt und zu dem gemacht, was es heute ist.

Doch irgendwann kommt der Tag, da werden Sie die Geschicke des Unternehmens nicht mehr selbst gestalten. Sie werden das Unternehmen in die Hände eines Nachfolgers übergeben oder Ihren Maklerbestand an einen Kollegen oder professionellen Bestandskäufer übergeben. Je nachdem, was für Sie und Ihr Maklerunternehmen und Ihren Maklerbestand das Richtige ist.

Wir unterstützen Sie mit unserem „Fahrplan Nachfolge“ nicht nur dabei, Ihr Unternehmen auf diesen Tag vorzubereiten und Ihren wirtschaftlichen Erfolg zu sichern. Wir sorgen dafür, dass der richtige Nachfolger oder Käufer irgendwann an Ihrem Tisch sitzt, Sie mit ihm erfolgreich verhandeln und am Ende eine Lösung erhalten, die Ihnen Ihr Lebenswerk auch angemessen vergoldet.

Maklernachfolge von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe!

Der individuelle Wert eines Maklerunternehmens läßt sich meist nicht einfach über ein Excel-Tool ermitteln. Dazu kommt, dass jeder Inhaber seine persönlichen Ziele, Wünsche und Vorstellungen darüber hat, wie er seine Nachfolge oder den Verkauf seines Lebenswerks irgendwann gestalten möchte, wie er seinen Maklerbestand verkaufen will.

Resultate bietet verkaufswilligen Maklern die Nachfolgeplanung und Suche nach dem geeigneten Nachfolger aus einer Hand an.

Für Sie als Verkäufer eines Bestands oder eines Maklerunternehmens heißt das:

Wir übernehmen so ziemlich alles für Sie, was Sie an einen Dienstleister übergeben können, so dass Sie sich weiterhin auf das konzentrieren können, was Ihnen vermutlich am meisten Spaß macht: Ihre Kunden.

Fahrplan Nachfolge

Mit unseren Fahrplan Nachfolge sichern wir Ihren Erfolg in Ihre persönlichen Nachfolgeplanung und bei der Suche nach dem idealen Käufer, indem wir ein ganz systematisches und gut strukturiertes Ablauf-Schema durchlaufen. Alles mit dem Ziel, Ihre persönliche Nachfolgeplanung bestmöglich zu unterstützen.

Leistungen im Detail:

  1. Informelles Erstgespräch und Erstberatung
  2. bedarfsorientierte Unternehmens- oder Bestandsbewertung mit Situationsanalyse und Bewertung der vorhandenen Übertragbarkeit
  3. Erarbeitung des Käufer- oder Nachfolgerprofils und der Strategie
  4. Abgleich mit den Suchanfragen aus unserer Nachfolger- und Investorendatenbank
  5. Vorbereitung der Beauftragung von Rechts- oder Steuerberatern
  6. Suche und Ansprache nach geeigneten Kandidaten oder Käufern und Überprüfung der Eignung und Bonität
  7. Durchführung von Sondierungsgesprächen und Vorverhandlungen
  8. Vorauswahl der erfolgversprechendsten Kandidaten
  9. Vorbereitung der Verhandlungsführung mit potenziellen Kandidaten
  10. Moderation der Verhandlungen
  11. Teilnahme an der Vertragsunterzeichnung
  12. Erfolgskontrolle

Und natürlich stehen wir Ihnen bei allen Fragen gerne zur Seite.